İdealtepe Avukatlık Bürosu İdealtepe Avukatlık Bürosu alanında büyük banka ve finans kuruluşları ile şirketler grubu şirketlerinin ihtiyaçlarını anlayan, hızlı ve sonuç odaklı çözümler sunan yüksek kalitede hukuki hizmetler sunmaktadır. Teknoloji ve hukuktaki gelişmelere paralel olarak kendini sürekli geliştiren ve yenileyen yetiştirme ekibi olarak hız, kalite…
İdealtepe Avukat İdealtepe Avukat olarak, dinamik ve sürekli gelişen yapımız ile yerli ve yabancı müvekkillerimize en güvenilir savunma ve hukuki danışmanlık hizmetlerini sağlamaktayız. Her biri alanında uzman avukatlarımız ile birlikte hizmet vermekteyiz. İdealtepe Avukat olarak, kurulduğumuz günden bu yana benimsediğimiz aktif hukuki danışmanlık modeli ile…
Maltepe Avukatlık Bürosu Maltepe Avukatlık Bürosu, merkezi İstanbul’da olmakla birlikte, yurt içi ve yurt dışında geniş bir yelpazede çözüm ortaklarıyla müvekkillerine avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmeti vermektedir. Maltepe Avukatlık Bürosu, hukuki uyuşmazlıkların çözümüne yönelik avukatlık hizmetlerinin yanı sıra, yatırım sözleşmeleri, işletme ve finans kurulurken ileride…
İşe İade Davası Ne Kadar Tazminat Alırım? İş sözleşmesi işveren tarafından sonlandırılan işçinin işe iadesini talep etmek üzere işçi tarafından açılan davaya işe iade davası denir. İşe iade davası için gerekli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Ayrıca taraflar arasında iş akdi başlatılırken iş sözleşmesinin bulunması ve…
İşe İade Davası Kimler Açabilir? İşe iade davası işçinin çalıştığı iş yerinden işveren tarafından hasız bir nedenle çıkarıldığını düşünmesi üzerine işverene açtığı davadır. İşe iade davası kimler açabilir sorusunun yanıtı ise, işçilerdir. Bu dava işverenler tarafından açılamaz. İşe iade davasında davacı işçi, davalı ise işveren…
İşe İade Davası İşe iade davası işveren ile işçi arasında yürütülen davaya denir. İşçi işe başlarken işveren ile arasında imzalanan sözleşme gereği taraflara hak ve borçlar yüklenmektedir. İşe iade davası ise iş akdinin işveren tarafından haksız yere yapıldığını düşünen işçinin işe iadesini talep etmek üzere…
Tenkis Davası Tenkis kelime anlamı olarak azaltmak ya da indirmek anlamlarına gelmektedir. Tenkis davası; miras bırakan kişinin hayatını kaybetmesi durumunda açılan dava olarak tanımlanmaktadır. Tenkis davasının amacı ise miras bırakılan kişinin tasarrufunun kanunlar tarafından içeri çekilmesi durumudur. Miras hukuku sınırları içerisinde yer alan bu dava…
Fazla Mesai ve Fazla Sürelerle Çalışma Alacağı Fazla mesai alacağı, çoğu iş kurumlarında iş kanunun belirlediği haftalık çalışma saati kırk beş olarak kararlaştırılmıştır. Bu süre bölünerek haftalık çalışma saati belirlenmektedir. Fakat çoğu iş yerinde de fazla mesai süreleri de kararlaştırılarak uygulanabilir. Hangi tür çalışma olursa…
Kıdem Tazminatı Kıdem tazminatı, işverenin belli koşulların sağlanması durumunda işçisine ödediği ücrete denir. İşçinin sürekli ve düzeli bir şekilde çalıştığı yerde, çalışma sürecini baz alarak kendisine kıdem tazminatı ödenmekledir. Kıdem tazminatı tüm çalışanın yasal olarak hak ettiği bir tazminat ödeneğidir. Fakat kıdem tazminatı hak etmenin…
Mirasçıların Katılma Alacağı Davası Mirasçıların katılma alacağı davası edinilmiş mallara katılım rejimi 2002 yılından beri eşler arasında uygulanmaktadır. Edinilmiş mallara katılma rejimi, eşlerin evlilik boyunca edinmiş oldukları malların, boşanma, ölüm veya evliliğin son bulması halinde malların eşit şekilde paylaştırılmasıdır. Eşlerinin çalışmalarından elde ettikleri maaşları, sosyal…